Sortowanie
Źródło opisu
Księgozbiór
(8)
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
Książki
(8)
E-booki
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Dostępność
dostępne
(6)
tylko na miejscu
(1)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Ogólna
(7)
Czytelnia
(1)
Autor
Przybylski Stanisław (kultura fizyczna)
(2)
Skalski Dariusz (1960- )
(2)
Wawrzynek Jacek
(2)
Wieczorek Michał (ratownictwo medyczne)
(2)
Głąb Elżbieta
(1)
Kałużna-Wielobób Alina
(1)
Kozioł Leszek
(1)
Marchwiany Justyna
(1)
Moska Waldemar (1962- )
(1)
Pach Janusz
(1)
Paszkowska Małgorzata (prawo)
(1)
Pawlak Adrianna
(1)
Przybylski Jacek (psychologia)
(1)
Sein Anad Jacek
(1)
Szast Konrad
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(4)
2010 - 2019
(5)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(9)
Język
polski
(7)
nieznany (xxx)
(2)
Odbiorca
Ratownicy medyczni
(2)
Studenci
(1)
Szkoły zawodowe
(1)
Temat
Ratownicy medyczni
(5)
Ratownicy medyczni
(4)
Medycyna
(3)
Medycyna ratunkowa
(3)
Ratownictwo
(2)
Pielęgniarki i pielęgniarze
(2)
Pływanie
(2)
Ratownictwo
(2)
Ratownictwo wodne
(2)
Lekarze weterynarii
(1)
Pierwsza pomoc
(1)
Poczucie własnej skuteczności
(1)
Prawo medyczne
(1)
Psychologia
(1)
Sport
(1)
Sportowcy
(1)
Stres psychologiczny
(1)
Weterynarze
(1)
Więzi społeczne
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Zespół wypalenia zawodowego
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Historia XX wieku
(1)
Kultura fizyczna
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Medycyna
(1)
Nurkowanie
(1)
Pielęgniarstwo
(1)
Pierwsza pomoc
(1)
Pomoc społeczna
(1)
Ratownicy wodni
(1)
Reanimacja
(1)
Sport
(1)
Sporty
(1)
Toksykologia
(1)
Tonięcie
(1)
Wychowanie fizyczne
(1)
Wychowanie fizyczne i trening
(1)
Zawody medyczne
(1)
Zawody medyczne prawo
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Gatunek
Prace zebrane [Typ publikacji]
(1)
9 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Ogólna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A.59101 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Ogólna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A.59096 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Ogólna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A.59097 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Ogólna
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. A.47440 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Ogólna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A.51382 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. A.48945 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Ogólna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A.58474, A.58473, A.58475 (3 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
Problematyka artykułów składających się na niniejszy Zeszyt koncentruje się głównie wokół zagadnień ochrony i humanizacji pracy oraz implementacji ergonomicznych warunków pracy w przedsiębiorstwie. W szczególności poruszone zostały kwestie kształtowania fizycznych cech pracy, zarządzania czasem dojazdów do pracy i zmęczeniem pracowników, rozwojem świadomości ergonomicznej pracowników i pracodawców, kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Przedstawiono również interesujące modele zarządzania ergonomicznymi czynnikami ryzyka, koncepcję systemu zarządzania absencją w przedsiębiorstwie czy metodę oceny koincydencji zadań wywołujących efekt synergii negatywnej w obszarze bezpieczeństwa pracy. Zawartość Zeszytu obejmuje także tematy ogólniejszej natury, jakimi są: badanie wzrostu gospodarczego regionu oraz doskonalenie procesu obsługi klienta w kontekście rozwoju marki i jakości wyrobu. Problematyka ta jest niezwykle istotna od strony teorii ekonomii i zarządzania oraz realizacji procesu restrukturyzacji gospodarki polskiej. Zidentyfikowane czynniki stanowiące źródło stresu pracowników oraz coraz większa skala tego zjawiska są przykładem, jak słabość teorii i praktyki zarządzania (jak również teorii ekonomii) nie pozwala zapobiegać destrukcyjnym działaniom. Skutkiem takiego stanu rzeczy jest marnowanie siły roboczej, a więc głównego czynnika sprawczego postępu i korzystnych zmian. Podstawą uczciwej, stabilnej finansowo gospodarki przedsiębiorstwa pozostaje zgodność warunków pracy ze standardami ergonomii, której jednak brakuje w odniesieniu do zarówno tradycyjnych, jak i nowoczesnych form organizacji pracy i zarządzania nią.(...)
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej